FACTORS AFFECTING MOTIVATION IN EDUCATION

Intrinsic motivation!

This comes from within the individuals, driven by personal interest and the enjoyment of the learning process.

Extrinsic motivation!

External factors, such as rewards, recognition, and the influence of others, play a crucial role in shaping behavior and motivation. Acknowledging and leveraging these elements can drive remarkable results. Both intrinsic and extrinsic motivation play crucial roles in shaping our behaviors and achievements. Intrinsic motivation can lead to sustained engagement and deeper learning, as individuals pursue activities out of genuine interest and satisfaction. When people are intrinsically motivated, they are more likely to be creative, persistent, and resilient in the face of challenges.

Innerliche Motivation!

Diese kommt aus dem Inneren des Einzelnen und wird durch persönliches Interesse und die Freude am Lernprozess angetrieben.

Externe Motivation!

Externe Faktoren wie Belohnungen, Anerkennung und der Einfluss anderer spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Verhalten und Motivation. Das Erkennen und Nutzen dieser Elemente kann zu bemerkenswerten Ergebnissen führen.Sowohl intrinsische als auch extrinsische Motivation spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Verhaltens und unserer Leistungen. Intrinsische Motivation kann zu nachhaltigem Engagement und tieferem Lernen führen, da Menschen Aktivitäten aus echtem Interesse und Zufriedenheit nachgehen. Intrinsische Motivation ist bei Herausforderungen eher kreativ, ausdauernd und widerstandsfähig.